Estimado Asociado.

Ya tenemos preparado el Protocolo de Acoso para implantarlo en su Empresa, tal y como se acordó en la Asamblea y le informamos en una circular anterior.

Dadas las fechas, consideramos que es más práctico y efectivo comenzar la implantación pasadas las fiestas. Así que, a principios del próximo año comenzaremos la implantación.

Aprovechamos para desearle lo mejor para estos días.