Estimado Asociado.
Ya tenemos preparado el Protocolo de Acoso para implantarlo en su Empresa, tal y como se acordó en la Asamblea y le informamos en una circular anterior.
Dadas las fechas, consideramos que es más práctico y efectivo comenzar la implantación pasadas las fiestas. Así que, a principios del próximo año comenzaremos la implantación.
Aprovechamos para desearle lo mejor para estos días.